社会保险个人权益记录管理办法,关于印发
发布时间:2019-12-30 04:17

文  号:人力财富和社会保证部令第14号

社会保证个人权利和利益记录管理措施 社会保证个人权利和利益记录处理艺术人力财富和社会保证部社会保险个人权利和利益记录处理格局社会保障个人权利和利益记录处理方法中中原人民共和国人力财富和社会保险部令第14号 《社会保证个人权利和利益记录管理办法》已经人力财富和社会保证部第陆十七回部务会同审查议通过,现予揭橥,自二零一二年一月1日起奉行。 部 长 尹蔚民 二O意气风发一年二月七日 社会保障个人权利和利益记录管理艺术 第少年老成章 总 则第一条 为了维护参保职员的合法权利和利益,标准社会保证个人权利和利益记录管理,依照《中国社会保障法》等有关法律准绳的鲜明,制定本办法。第二条 本办法所称社会保证个人权利和利益记录,是指以纸质材质和电子数码等载体记录的呈现参保人士会同用人单位推行社会保证职务、享受社会保障权利和利益情况的新闻,蕴涵下列内容:参保职员会同用人单位社会保障登记新闻; 参保职员及其用人单位缴纳社会保证费、获得相关津贴的新闻;参保职员分享社会保障待遇资格及领取待遇的新闻;别的反映社会保证个人权利和利益的新闻。第三条 社会有限支撑经办部门担当社会保证个人权利和利益记录管理,提供与社会保证个人权利和利益记录相关的服务。人力能源社会保障新闻化综合管理机构对社会保障个人权利和利益记录提供技巧帮衬和安全保险服务。人力财富社会保证行政部门对社会保障个人权利和利益记录管理进行监察和控制。第四条 社会保证个人权利和利益记录遵守及时、完整、精确、安全、保密条件,任何单位和个人不得用于生意贸易依旧营利活动,也不可不合法向别人走漏。 第二章 搜罗和甄别第五条 社会保证经办单位通过作业经办、总计、考查等格局获取参保人员相关社会保险个人权益音讯,同期,应当与社会有限支撑费征缴机关、工商、民政、公安、机构编写制定等单位公告的景况实行审批。与社会保障经办机构签署劳动合同的医治机构、药品经营单位、行当加害病除机构、帮助器械安装配备机构、相关金融机构等和参保职员会同用人单位应当立时、正确提供社会保险个人权益新闻,社会保障经办部门应有依据规定程序开展审查管理。第六条 社会保证经办单位应当依据专门的工作经办原始资料及时搜集社会保障个人权利和利益信息。通过互连网经办社会保证业务采撷社会保险个人权利和利益音信的,应当利用对应的汉中措施。社会保证经办部门应有在承办前台达成社会保证个人权利和利益音信搜聚职业,不得在后台数据库直接录入、改正数据。社会保证个人权利和利益记录中缴费多寡、待遇标准、个人账户积攒额、缴费期限等待遇计算与发放的多寡,应当依附事情发生前设定的事体法则,通过社会保障音讯系统对原始采撷数据进行测算管理后转换。第七条 社会保障经办单位应当创造社会保证个人权利和利益新闻征集的初审、调查、复核、审查批准制度,确定岗位职务,并在社会保障音讯种类中开展岗位权限设置。 第三章 保管和护卫第八条 社会保证经办机谈判音讯部门应该配置社会保险个人权利和利益记录保管的场馆和设施器材,组建并圆满人力资源社会保证业务专网。第九条 社会保障个人权利和利益数据保管应当相符以下要求:创建康健的社会保障个人权利和利益数据存储管理办法;依期对社会保证个人权利和利益数据的保障、可读取、备份记录意况等开展测验,发掘标题及时管理;社会保障个人权利和利益数据应当准时备份,备份介质媒质异乡贮存;保管的软硬件条件、存款和储蓄载体等发生变化时,应当立刻对社会保证个人权益数据实行搬迁、调换,并保留原有数据备查。第十条 参保职员流动就业办公室理社会保证关系转移时,新参保地社会保障经办部门应有马上做好社会保险个人权利和利益记录的选用和处管事人业;原参保地社会保障经办单位在将社会保证个人权利和利益记录转出后,应当依照分明保留原有记录备查。第十四条 社会保证经办单位应当配备非常事业人士对社会保障个人权利和利益数据开展田间管理和日常爱抚,检查笔录的完整性、合规性,并依据分明程序改进和补充。社会保险经办部门不得委托其余单位大概个体独立负担社会保险个人权利和利益数据体贴职业。其余单位或许个人扶植维护的,社会有限支撑经办部门应有与其签定保密公约。第十六条 社会保证经办单位应当创造社会有限帮忙个人权利和利益记录维护日志,对社会保障个人权利和利益数据保养的岁月、内容、维护原因、管理办法和权利人等开展注册。第十二条 社会保障个人权利和利益新闻的访问、保管和保护等环节涉及的书面材料应当存档备查。 第四章 查询和应用第十三条 社会保证经办单位应有向参保人士会同用人单位开放社会保障个人权利和利益记录查询程序,界定可供查询的剧情,通过社会保证经办单位网点、自助终端可能电话、网址等方法提供查询服务。第十三条 社会保险经办单位网点应当设置专门窗口向参保人士会同用人单位提供无需付费查询服务。参保职员向社会保证经办机构询问本身社会保险个人权利和利益记录的,需持本人有效居民身份证件;参保职员委托别人向社会保证经办部门询问本人社会保证个人权利和利益记录的,被代表需持书面委托材质和本人有效身份ID件。须要书面查询结果要么出具自个儿参保缴费、待遇享受等书面表达的,社会保障经办单位应当依据规定提供。参保用人单位凭有效注明文件能够向社会保证经办部门无需付费查询本单位缴费情况,以致职员和工人在本单位办事中间涉及本办法第二条第后生可畏项、第二项有关内容。第十九条 参保人士照旧用人单位对社会保障个人权益记录存在争论时,能够向社会保证经办部门建议书面核查申请,并提供有关注明资料。社会保证经办机构应该开展核查,确实存在不当的,应当修正。第十八条 人力能源社会有限支撑行政部门、音信部门依据宏观管理、决策以致消息体系开辟等目标,需求动用社会保障个人权利和利益记录的,社会保障经办部门应有依附工作供给显明限定提供。非因依据法律推行专业职务要求的,所提供的剧情不得含蓄能够直接识别个人身份的信息。第十九条 有关行政部门、司法活动等因执行职业职分,依法须求查询社会保障个人权利和利益记录的,社会保险经办部门依法依据规定的查询对象和记录项目提供查询。第十五条 别的报名查询社会保证个人权利和利益记录的单位,应当向社会保障经办机构建议书面申请。申请应当包含下列内容:申请单位的平价申明文件、单位名称、联系格局;查询的开始和结果。第八十条 社会保证经办机构选择依前条规定建议的询问申请后,应当开展核查,并依据下列境况分别作出管理:对依法应当予以提供的,遵照分明程序提供;对无法律依附的,应当向申请人作出表明。第七十四条 社会保证经办部门应有对除参保职员自身及其用人单位以外的别的单位查询社会保证个人权利和利益记录的气象张开挂号。第二十六条 社会保障经办部门不得向任何单位和村办提供数据库全库交流大概提供超越规定查询范围的新闻。 第五章 保密和莱芜治本第四十五条 创立社会有限支撑个人权益记录保密制度。人力财富社会保险行政部门、社会保证经办单位、新闻部门、社会保障服务机关、消息技艺服务商及其职业职员对在职业中获悉的社会保障个人权利和利益记录担负保密任务,必须要合规向外人走漏。第四十九条 依靠本办法第十四条规定查询社会保险个人权利和利益记录的关于行政部门和司法活动,不得将获得的社会保险个人权利和利益记录作为约定之外的别的用途,也不行违法向旁人败露。第三十三条 消息部门和社会保证经办单位应当构建完备社会保证新闻系统安防类别和巴中管理制度,抓牢救急预案管理和祸患恢复生机练习,确认保证社会保障个人权利和利益数据安全。第四十五条 消息部门应有依照社会保险经办部门的要求,营造社会保障个人权利和利益数据库客户管理制度,鲜明系统助理馆员、数据库管理员、业务经办客商和音讯查询客商的职责,进行顾客身份认证和权杖决定。系统管理员、数据库管理员不得兼职工作经办客户依然消息查询客户。 第六章 法律权利第七十六条 人力财富社会保险行政部门及任何关于行政部门、司法活动违反保密职务的,应当依法承当法律权利。第三十五条 社会保险经办部门、音讯部门及其专门的学业职员有下列行为之风流倜傥的,由人力能源社会保险行政部门命令担当改良;对一贯担负的COO人士和任何直接义务人依法付与处治;给社会有限支撑基金、用人单位或然个体形成损失的,依据法律担当赔偿权利;构成违反治安管理行为的,由公安机关依法予以重罚;构成犯罪的,依据法律追查刑事权利:未登时、完整、精确记载社会保障个人权利和利益音信的;系统管理员、数据库助理馆员专职专门的学问经办客户仍然新闻查询顾客的;与用人单位或然个体恶意串通,杜撰、篡改社会保障个人权利和利益记录可能提供虚假社会保险个人权利和利益新闻的;遗失、破坏、违背合同销毁社会保险个人权利和利益记录的;专断提供、复制、公布、出卖大概变相交易社会保障个人权利和利益记录的;违反安全治本规定,将社会保证个人权利和利益数据委托任何单位或个人单独保管和保证的。第八十六条 社会保证服务部门、音信技术服务商以致依照本办法第十四条规定获得个人权利和利益记录的单位及其专门的学问人士,将社会保证个人权利和利益记录用于与社会保障经办部门预定以外用项,恐怕形成社会保证个人权利和利益新闻走漏的,依据法律对直接担负的CEO职员和此外直接权利职员予以处分;给社会保证基金、用人单位只怕个人形成损失的,依据法律承当赔付职分;构成违反治安管理行为的,由公安机关依据法律授予责罚;构成犯罪的,依据法律根究刑责。第八十条 任何团体和村办不合规提供、复制、发表、出卖可能变相交易社会保证个人权利和利益记录,有不轨所得的,由人力能源社会保证行政部门没收违法所得;归于社会保证服务机构、信息本领服务商的,可由社会保障经办部门与其驱除劳动合同;依据法律对平素担负的董事长人士和别的间接义务人赋予惩罚;给社会保障基金、用人单位只怕个体形成损失的,依据法律肩负赔偿权利;构成违反治安管理行为的,由公安机关依据法律予以惩罚;构成犯罪的,依据法律根究刑事权利。 第七章 附则第二十七条 社会保证个人权利和利益记录管理关系会计等材质,国家对其有特别规定的,从其鲜明。法律、国际法则规定有关事情接纳别的监禁部门监督管理的,依据其明确奉行。第八十四条 本办法自二〇一一年十4月1日起实施。

文告日期:2013-10-25

实践日期:2013-10-1

  每个地区、县人力能源和社会保证局:

  为更为得以达成贯彻《社会保险法》和《社会保障个人权利和利益记录处理艺术》(人力能源和社会有限扶植部令第14号),建设布局与宏观Hong Kong市社会有限协助个人权利和利益记录的查询利用项理制度,现制订《新加坡市社会保证个人权利和利益记录查询利用途理章程》,请依照实施。

  附属类小零件:香水之都市社会保证个人权利和利益记录查询利用项理办法

  巴黎市人力能源和社会保险局

  2013年8月21日

  附件 法国首都市社会保证个人权利和利益记录查询利用场理办法

  第一条 为行业内部社会保障个人权利和利益记录查询服务,有效保险参保职员的合法权益,依照《社会保障法》和《社会保证个人权利和利益记录管理章程》(人力财富和社会保证部令第14号,以下简单称谓《权利和利益办法》),结合小编市实际,制订本办法。

  第二条 本市社会保障个人权益记录查询内容按《权利和利益办法》第二条规定的约束推行。

  第三条 本市行政区域内部参考消息保的用人单位和私家及相关部门单位查询社会保证个人权利和利益记录按本办法进行。

  第四条 法国巴黎市社会保证经办单位(以下简称“市社会养老保险经办机构”)肩负整个县社会保险个人权利和利益记录的业务管监护人业,并社团、携带全省的社会保障个人权利和利益记录的承办专门的职业职业;各个区域或县和人民公社会保险经办部门(以下简单称谓“区(县)社保经办机构”)肩负本辖区社会保障个人权利和利益记录的承办业务。

  市社会保障音信系统管理部门(以下简单的称呼“新闻保管单位”)担任对社会保障个人权利和利益记录提供技术匡助和安全保持服务。

  市、区(县)人力能源和社会保证行政部门对社会有限支撑个人权利和利益记录推行监督。

  第五条 参保的用人单位和民用,可通过下列路子查询社会有限帮助个人权利和利益记录:

  (黄金时代)参保地的区(县)社会养老保险经办机构;

  (二)社会保障自助终端;

  (三)法国巴黎市社会保证网络平台;

  (四)“12333”热线服务电话;

  (五)别的有效的询问路子与艺术。

  第六条 向参保的用人单位和村办提供的社会保障个人权利和利益记录,制式应整个县统生龙活虎。

  第七条 参保的用人单位和个体获得的封面社会保障个人权利和利益记录应具备防伪效果,并可经过法国首都市社会保证网络服务平台实行鉴定区别校验。

  第八条 参保的用人单位和个人对社会保证个人权利和利益记录存在纠纷时,可向参保地的区(县)社会养老保险经办机构提议书面检查核对申请,并提供有关表达材质。区(县)社会养老保险经办部门应有举行甄别,确实存在错误的,按规定的顺序与须要办理社会保证个人权利和利益记录改动手续。

  第九条 借助《权利和利益办法》第十三条规定,有关行政部门、司法活动等单位,依法要求查询参保的用人单位或个体的社会保证个人权利和利益记录,制式的社会保证个人权利和利益记录可以知道满足其实际专门的职业索要的,有关行政部门、司法活动等单位可供给参保的用人单位或个体提供。

  第十条 若制式的社会保障个人权利和利益记录无法满意实际职业亟待,或不便与参保的用人单位及民用间接实行接触,有关行政部门、司法活动等机构,可到查询对象参保地的区(县)社保经办单位开展查询,供给时,也可到市社会养老保险经办机构张开询问。查询时,应付出实施专业职务的证实和专项使用申请表及查询人的管用专门的职业表明原件和复印件。

  市和区(县)社会养老保险经办部门应通过社会有限支撑音讯体系,依法遵照社会保障信息连串记录的相干音信提供查询。

  第十六条 有关行政、司法活动等部门,依法提请创设深刻或限时查询参保的用人单位或个体的社会有限扶植个人权利和利益记录机制的,应向市人力能源和社会保险行政部门提交书面申请等皮之不存毛将焉附质感,经特许后,市社会养老保险经办机构给与实施。

  第十五条 别的单位报名查询社会有限协助个人权利和利益记录,应基于《权利和利益办法》第十五条规定,向查询对象参保地的区(县)社保经办单位交给书面查询申请并提供有关证件材质。

  区(县)社保经办单位应在收受查询申请的11个工作日内进行核对,并据守《权利和利益办法》第三十条规定作出相应管理。

  第十六条 为确定保障社会保证个人权利和利益记录面前遭遇有效保险,对选拔社会保障自助终端、互连网平台和热线电话格局的参保的用人单位和村办,应选择有效的询问身份辨别和密码设置等安全尊崇措施。对此外机构的询问应康健查询登记备案手续。

  第十五条 市社会养老保险经办部门和区(县)社会养老保险经办机构在提供社会保证个人权利和利益记录查询服务时,应严加依据统风度翩翩规范的业务流程与必要开展操作。要旗帜明显岗位义务、科学设置权限、严苛审查批准手续,抓好内部管理调控、康健保密措施。

  第十一条 市、区(县)人力财富和社会保险行政部门和新闻保管单位,市、区(县)社会养老保险经办单位,社会保障服务机关(特指代发社会保证待遇的银行、定点医治机构、定点药市、确定地点公伤病愈机构、定点工伤支持器械安装配置机构、社会保证音讯种类开辟商等)及其专门的学问人士对在专业中获悉的社会保障个人权利和利益记录负作保密权利,一定要合规向旁人败露。

  第十二条 依附《权利和利益办法》和本办法的有关规定查询社会保证个人权利和利益记录的有关行政部门、司法活动和任何单位会同工作职员,不得将收获的社会保障个人权利和利益记录作为约定之外的别的用处,也不可违规向外人败露。

  第十九条 消息保管单位和市、区(县)社保经办单位应当构建完备社会保险音信系统安全防止系统和晋城管理制度,抓牢应急预案管理和灾害恢复生机演习,确认保障社会保障个人权益记录数据安全。

  第十九条 市、区(县)人力财富和社会保险部门及此外有关行政部门、司法活动违反保密职责的,应当依法担当相应法律责任。

  第十三条 音信保管机议和市、区(县)社保经办单位会同专门的工作职员有《权利和利益办法》第三十三条规定的非法行为,依照实际景况或内容,依据法律对相关单位或个体付与对应的管理与惩办,构成犯罪的,依据法律查究刑事权利。

  第三十条 社会保证服务机关和固守《权利和利益办法》和本办法相关规定获得社会保证个人权利和利益记录的此外单位会同专业职员,有《权利和利益办法》第四十四条规定的违规行为,依据具体意况或内容,依据法律对相关单位或个体付与对应的管理与惩办,构成犯罪的,依据法律查究刑责。

  第四十八条 任何集体和个人违法提供、复制、发布、出卖恐怕变相交易社会保证个人权利和利益记录,有作案所得的,遵照《权利和利益办法》第三十条规定,依照具体景况或内容,依据法律对相关单位或个人付与对应的管理与惩罚,构成犯罪的,依法深究刑责。

  第八十四条 社会保险个人权益记录所关联的新闻搜罗、考察、保管和护卫等工作,遵照国家和作者市现行反革命法律法则以至关于文件分明试行。

  第八十六条 本办法自二〇一一年十月1日起进行。